为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实北电科林“十四五”规划，1月25日，北电科林党总支组织召开2023年度中层干部民主测评会暨基层党建述职评议考核会。公司领导班子成员、中层干部、支部书记、党员代表及员工代表40余人参加会议。

       会上，中层干部和支部书记依次进行现场述职。各部门中层干部围绕工作职责和年度重点任务，从2023年个人主要工作及业绩、个人存在的不足和改进方向、在廉洁自律和意识形态等方面的表现、2024年工作思路和设想等，总结了一年以来的工作情况，重点分析了存在的问题和不足，并有针对性的提出改进措施和未来工作方向。公司主要领导及干部主管领导对每位干部的述职情况进行点评，逐一指出工作特色、点出存在问题、提出工作要求。

党支部书记围绕基层党建述职评议考核的重点内容，从支部工作主要做法和成效、存在问题和原因、下一步工作思路等三方面进行了述职。公司党总支书记赵万和对各支部书记抓基层党建工作述职情况逐一进行点评。公司全体班子成员、相关中层干部、党员代表及员工代表依据评分标准，对各位中层干部和支部书记进行评价打分。

       公司党总支书记、执行董事赵万和对述职情况进行总结发言，对大家的辛苦付出给予高度认可，充分肯定了各部门2023年工作取得的成绩，希望继续坚定信心，保持定力，稳扎稳打，久久为功，推动公司各项工作再上新台阶。2024年是实现“十四五”目标任务的攻坚之年，也是公司业务提质增效的关键之年，意义重大，赵万和书记对公司中层干部和党支部书记提出了四点要求：

       一是在稳住传统业务的前提下，持续推进增量业务，尤其是在特种设备和数字业务上，持续发力，争取实现新突破；

       二是不断增强经营意识、效益意识，全力以赴提升公司竞争盈利能力，围绕年度经营目标，齐心协力完成经营任务指标；

       三是牢固树立廉洁自律意识，保持谨小慎微的清醒，严于律己，为员工树立正确榜样；

       四是强化安全意识，加强岁末年初安全管理工作，及时排查安全隐患，加强日常监督，确保安全上不出问题。